“آژنگ نیوز”:منطقه العلا در کشور عربستان خود را به عنوان مرکز سینمای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا معرفی میکند و مناظر چشمگیر بیابانی، اماکن میراث فرهنگی و زیرساختهای استودیویی تازه ساخته شده خود را به فرصتهای شغلی، گردشگری و اقتصادی بلندمدت تبدیل میکند. زید شاکر، مدیر اجرایی فیلم العلا، و فیلیپ جی. جونز، مدیر ارشد گردشگری کمیسیون سلطنتی العلا، در مصاحبهای جامع، طرحی بلندپروازانه برای آموزش استعدادهای محلی، جذب طیف متنوعی از تولیدات و استفاده از فیلم به عنوان کاتالیزوری برای گردشگری در تمام طول سال ارائه دادند.
شاکر گفت: «ما در حال ساختن چیزی هستیم که هم فرهنگی و هم اقتصادی است.» «فیلم العلا فقط میزبانی از تولیدات نیست. بلکه ایجاد یک اکوسیستم کامل است که در آن افراد محلی بتوانند وارد مشاغل پایدار شوند. ما سرمایهگذاری زیادی روی امکانات و آموزش انجام دادیم زیرا میخواهیم العلا جایی باشد که فیلمسازان بتوانند هر آنچه را که نیاز دارند پیدا کنند – مهارت فنی، زیرساخت تولید و چشماندازی که تنوع بیحد و حصری را ارائه میدهد. وقتی کارگردانی مکانی را میبیند و میگوید: «من میتوانم پنج نمای مختلف را در ۲۰دقیقه فیلمبرداری کنم»، محاسبات انتخاب مقصد را تغییر میدهد.»
در هسته این استراتژی، استودیوهای پیشرفتهای قرار دارند که با همکاری گروه MBS فعالیت میکنند، که شامل استودیوهای منهتن بیچ – محل ساخت دنبالههای «آواتار» جیمز کامرون – است. جونز گفت: «ما زیرساختهایی را برای رقابت منطقهای و بینالمللی ایجاد کردهایم. این استودیوها را با محیط طبیعی العلا ترکیب کنید و پیشنهادی دریافت میکنید که برای تهیهکنندگان بسیار جذاب است؛ محیط کنترلشده و مناظر بیرونی بینظیر در فاصله کوتاهی از رانندگی. این تطبیقپذیری یک نقطه قوت واقعی برای فروش است. ما یک مقصد تکبعدی نیستیم.»
پروژه شاخص این مجموعه، کمدی رمانتیک «به دنبال قرمز»، عمداً برای نمایش این طیف انتخاب شد. شاکر گفت: «بعد از تعدادی فیلم جنگی و درامهای سنگین که در اینجا فیلمبرداری شده بود، میخواستیم یک کمدی رمانتیک بسازیم تا وسعت آنچه العلا ارائه میدهد را نشان دهیم.» ««به دنبال قرمز» هم از منابع استودیویی ما و هم از چندین لوکیشن در محل فیلمبرداری استفاده میکند. این داستانی است که میتوانست در هر جایی فیلمبرداری شود – اما با انتخاب العلا، نشان میدهیم که چگونه یک ژانر کمدی و صمیمی میتواند با افقها، بافتها و نور ما ارتقا یابد.» «این فیلم همچنین اولین فیلم ما تحت یک قرارداد گستردهتر است – بنابراین این یک مدرک است. اگر «به دنبال قرمز» موفق شود، دری را برای انواع مختلف داستانسرایی به اینجا باز میکند.»
آموزش و توسعه نیروی کار از ارکان اصلی این برنامه هستند. فیلم العلا از ابتدای سال بیش از ۱۸۰ جوان سعودی را در آموزش درگیر کرده است و ۵۰ نفر از آنها قرار است به تولیدات جاری بپیوندند. شاکر گفت: «ما از پایین به بالا میسازیم. ما با آموزش دستیار تولید شروع میکنیم زیرا اغلب اینگونه است که حرفهها شروع میشوند. از آنجا آموزش دوربین، نورپردازی، تجهیزات و کار با دادهها را ارائه میدهیم و حتی دورههای مهارت نرم مانند درک فیلم را راهاندازی کردهایم – دورههایی که نقد، ترکیببندی و تفاوت بین سینمای هنری و سینمای تجاری را آموزش میدهند. این ترکیب آموزش فنی و فکری، رفتار را تغییر میدهد و مسیرهای شغلی واقعی را باز میکند.» جونز بر مزایای عملی نیروی کار محلی آموزش دیده تأکید کرد. او گفت: «یکی از هوشمندانهترین استراتژیها برای جذب تولیدات، بهرهوری هزینه است. اگر یک تولید بتواند دستیاران تولید محلی و آموزشدیده و سیاهی لشکر را به جای پرواز دهها کارمند سطح مبتدی استخدام کند، این یک صرفهجویی بزرگ است. این یک مزیت رقابتی است.
ما قبلاً نتایج را دیدهایم: العلا امسال میزبان ۸۵ محصول بود، که بسیار بالاتر از هدف اولیه ما است. این شتاب همان چیزی است که اکنون قصد داریم آن را به رشد بلندمدت تبدیل کنیم.» جذب جنسیتی یک نتیجه برجسته بوده است. شاکر گفت: «مشارکت زنان در برنامههای آموزشی ما بیش از ۵۵ درصد است. این رقم بسیار بزرگی است. این نه تنها از نظر اجتماعی دگرگونکننده است و به زنان جوان سعودی فرصتهایی در صنعتی میدهد که از نظر تاریخی تحت سلطه مردان بوده است، بلکه فرهنگ صنعت را نیز در اینجا شکل میدهد. زنان در حال ظهور، یادگیری و ایفای نقش در صحنه هستند.» با نگاهی به سال ۲۰۲۶، اهداف آنها تهاجمی است؛ تبدیل خط تولید به پنج تا شش فیلم بلند و بیش از ۱۰۰ محصول در کل فیلم، تبلیغات و سایر پروژهها.
جونز گفت: «ما میخواهیم شرکای بخش خصوصی در صحنههای صوتی بیشتری سرمایهگذاری کنند تا چندین محصول بتوانند همزمان اجرا شوند. اینگونه است که شما به یک قطب منطقهای تبدیل میشوید.» مورد گردشگری هم فوری و هم آرمانی است. شاکر گفت: «در کوتاهمدت، تولیدات، عواملی را به همراه میآورند که هتلها را پر میکنند، در رستورانها غذا میخورند و افراد محلی را استخدام میکنند. در درازمدت، فیلمها مانند کارت پستال عمل میکنند – دعوتنامههای سینمایی که باعث میشوند مردم بخواهند مکانی را از نزدیک تجربه کنند.» جونز نیز این دیدگاه را تکرار کرد: «یک صنعت فیلم موفق در اینجا فقط شغل ایجاد نمیکند؛ بلکه زیبایی العلا را به نمایش میگذارد و آگاهی جهانی را افزایش میدهد. این امر تأثیر گردشگری را چند برابر میکند.» با ورود «تعقیب سرخ» به مرحله تولید، شاکر و جونز معتقدند که العلا میتواند از یک مقصد تولید نوظهور به مرکز فیلمسازی منطقه تبدیل شود.
شاکر گفت: «نیاز به یک بخش فرهنگی که برای دههها ثمرات اقتصادی خواهد داشت. اگر استعداد، زیرساختها و داستانها را درست پرورش دهیم، دنیا برای فیلمبرداری و بازدید به العلا خواهد آمد.»
گروه گزارش