“آژنگ نیوز”:انفعال در زندگی اداری موجب می شود یک فرد در سیستم حل شود.این امر به نظام اداری ضربه می زند.زیرا سیستم از انسانها تشکیل میشود و افراد باید با ابتکار خود در ترمیم این سیستم و ارتقاء آن نقش داشته باشند.
اما افراد تابع و غیر هوشمند در نظام اداری جایگاهی نخواهند.باید در نظر داشت که یک فضای کاری مولد به طور هوشمند طراحی شده است تا به کمک افراد خلاق بهترین فعالیتها انجام بگیرد. به بیان دیگر ارتقاء نظام سازمانی، به همکاری و کار متمرکز و هوشمندانه افراد آن سازمان بستگی دارد.
گروه گزارش