“آژنگ نیوز”:سرنوشت تراژیک یک روزنامه که با تعدیل نیرو نابود شد؛ «مرگ تدریجی یک نهاد.» است.ویل استیسی ۵ سال از عمر خود را در اتاقهای خبر گذراند تا سندی بصری از این بحران تهیه کند.
در مدیریت مدرن، مدام از افزایش بهرهوری به کمک تکنولوژی صحبت میکنیم، اما پروژه «Deadline» یک سوال اساسی میپرسد: هزینه انسانی این دستاوردها چیست؟
در این تصاویر، زوال تدریجی یک سازمان را میبینید؛ میزهایی که سال به سال خالیتر میشوند و خبرنگاران باحافظهای که با خروجشان، چراغهای بخشهای تخصصی را یکی پس از دیگری خاموش میکنند.
وقتی تعدیل نیرو به اولین راهکار برای جبران شکستهای مالی تبدیل میشود، نه تنها «تخصص» بلکه «اعتماد عمومی» و «ارتباطات اجتماعی» سازمان نیز تخریب میگردد. اینها مهمترین عواملی هستند که سازمانهای #مأموریتمحور با تکیه بر آنان به جامعه خدمت میکنند.
برای یک مدیر، این عکسها یادآور این است که پشت هر عدد در ترازنامه مالی، زندگی و هویت حرفهای انسانهایی نهفته است که به قول استیسی «خون روزنامه در رگهایشان بود».
گروه گزارش